Générations BB, X, Y et Z… gare aux préjugés !

La diversité des profils présents en entreprise est une réalité. Mais les clichés que l’on attribue volontiers aux générations dont ils sont issus sont bien souvent des raccourcis dont il faut se méfier. Décryptage en […]

Vous recrutez ? Pourquoi devez-vous soigner votre expérience candidat ?

Comme le démontre l’étude MRI Network « 2016 Recruiter & Employer Sentiment Study », le marché du travail s’est inversé mais les employeurs semblent ne pas en avoir encore tous pris conscience. Ainsi, 86% des […]

En finir avec le RH bashing

Depuis quelques années maintenant, nous assistons à une progression de ce que l’on appelle le « RH bashing ». Mais où cette tendance à dénigrer la fonction RH et ceux qui l’exercent dans l’entreprise prend-elle ses racines […]

Quel impact du numérique dans les métiers de la finance ?

Dans notre économie contemporaine, un leadership peut passer d’une société à une autre en un battement de cils. Les entreprises doivent alors intégrer une forme d’agilité dans leur organisation pour accroître leur réactivité et être […]

Mettre la compétence au cœur du recrutement pour lutter contre les discriminations

Le 18 avril dernier, le gouvernement s’est engagé dans une grande campagne contre les discriminations à l’embauche dans le monde de l’entreprise et a notamment entrepris de réaliser une vaste opération de « testing »  afin d’identifier […]

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