Archives

Le bore-out ou l’épuisement par l’ennui

Si nous écoutons la parole de ceux qui choisissent de s’engager dans une démarche de bilan de compétences, la question de l’ennui et de la lassitude au travail est assez récurrente : « j’ai fait […]

Comment les réseaux sociaux changent les pratiques de recrutement ?

Seuls 8% des recruteurs français utilisent les réseaux professionnels pour trouver des candidats ; chiffre sorti récemment du sondage mené par l’institut Harris pour Viadéo et l’Association des agences de conseil en communication pour l’emploi […]

Quel avenir pour la lettre de motivation ?

La lettre de motivation ne sert à rien ! La mention « Vous trouverez ci-joint mon CV ainsi que ma lettre de motivation » n’a plus lieu d’être ! Bon d’accord, on exagère un peu, mais il […]

Pourquoi les recruteurs ont peur d’embaucher des candidats au « profil atypique » ?

Dans le milieu du recrutement, on appelle « profils atypiques » les candidats dont le parcours professionnel sort des sentiers battus, ceux dont la formation ne débouche pas sur le métier correspondant ; ceux qui […]

Retour au site abaka.fr