DRH et managers, à vos marques, prêts, tweetez !

Réseaux sociaux et RH : deux termes presque indissociables à l’heure du social recruitment. Focus sur l’utilité de Twitter dans votre stratégie de communication RH et de marque-employeur.   Twitter, un outil de veille pour […]

Mon-entreprise.bzh – Naissance d’un dispositif d’information RH, économique et santé-sécurité pour les TPE et PME en Bretagne

Les petites et très petites entreprises représentent la grande majorité du tissu économique breton. Elles sont le poumon de notre économie et de son développement et ont besoin que les pouvoirs publics les accompagnent pour lever […]

Interview métier – Chief Happiness Officer

A la rencontre d’une responsable du bonheur Abaka est allé rencontrer Brunehilde Thako, Happiness Manager chez Mediaveille. Elle nous raconte la génèse de son poste dans cette belle entreprise rennaise du digital, les missions qui […]

Comment gérer l’agressivité d’un collaborateur de son équipe ?

Il n’est pas toujours évident d’adopter une posture d’écoute et d’empathie au service de la gestion des situations d’agressions verbales au travail.   Comment, en tant que manager, mobiliser ces compétences, ces « soft skills », face […]

Recrutement : les MOOCs sont-ils les diplômes de demain ?

Les MOOCs ou Massive Online Open Courses concernaient déjà 5 millions d’élèves dans le monde en 2013, et les prévisions pour 2014 avoisinent les 25 millions. Que sont les MOOCs et sont-ils véritablement un « danger » […]

Un chargé de recherche, qu’est-ce que c’est ?

Le premier point de contact des candidats avec notre cabinet Chez Abaka, l’équipe recrutement est composée de chargés de recherche et de consultants en recrutement. Pour chaque mission qui nous est confiée, un binôme est […]

4 infos sur l’économie maritime française

La France dispose du 2ème plus vaste domaine maritime au monde. Quels emplois cela représente-t-il ? Dans quels domaines ? Quelles sont les perspectives de développement ? Eléments de réponse en une infographie.   L’économie maritime française […]

Générations BB, X, Y et Z… gare aux préjugés !

La diversité des profils présents en entreprise est une réalité. Mais les clichés que l’on attribue volontiers aux générations dont ils sont issus sont bien souvent des raccourcis dont il faut se méfier. Décryptage en […]

Vous recrutez ? Pourquoi devez-vous soigner votre expérience candidat ?

Comme le démontre l’étude MRI Network « 2016 Recruiter & Employer Sentiment Study », le marché du travail s’est inversé mais les employeurs semblent ne pas en avoir encore tous pris conscience. Ainsi, 86% des […]

En finir avec le RH bashing

Depuis quelques années maintenant, nous assistons à une progression de ce que l’on appelle le « RH bashing ». Mais où cette tendance à dénigrer la fonction RH et ceux qui l’exercent dans l’entreprise prend-elle ses racines […]

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