Recruter et structurer une équipe Finance – Eclairage avec Abaka et Kerlink

L’arrivée d’un nouveau directeur financier, la structuration d’une entreprise dans un contexte de croissance ou encore la scission d’une entreprise en deux entités sont autant d’occasion de recruter une équipe Finance ou de la structurer. Invités par la DFCG Bretagne Pays de la Loire, Sarah DEGRENNE, du cabinet ABAKA, a interviewé Robert CLAPHMAN, Directeur Administratif et Financier de la société KERLINK et Clotilde BIGNON également du cabinet ABAKA sur la structuration d’une équipe financière et de son évolution en fonction de l’évolution de l’entreprise et du marché de l’emploi local.

Nous vous proposons de découvrir ou de re-découvrir leurs témoignages en écoutant la table-ronde en podcast.

Organisation, recrutement et management d’un service financier : Comment recruter et faire évoluer nos équipes ?

Avec Clotilde Bignon, consultante en recrutement à Rennes et le témoignage de la société KERLINK, découvrez un échange sur la gestion de l’homme au sein d’équipes finance comprenant des profils techniques variés.

Quels sont les enjeux de la structuration d’une équipe finance ?

  • Identification des facteurs externes et internes déclencheurs d’un recrutement
  • Gestion de l’attractivité sur des profils rares
  • Facteurs clés de succès de l’intégration d’un nouveau collaborateur
  • Vers un binôme DAF/DRH optimal
  • La GPEC, formidable outil pour aider les PME à structurer leurs ressources humaines dans le cadre d’un projet d’entreprise

Publié par Sarah Degrenne

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