Gestion des carrières

Recruter et structurer une équipe Finance – Eclairage avec Abaka et Kerlink

L’arrivée d’un nouveau directeur financier, la structuration d’une entreprise dans un contexte de croissance ou encore la scission d’une entreprise en deux entités sont autant d’occasion de recruter une équipe Finance ou de la structurer. […]

Entretien professionnel : un véritable outil de gestion prévisionnelle des talents et des compétences

  Il est important de resituer l’entretien professionnel dans son contexte plus global et d’en saisir les enjeux. Nous traversons une période de mutation économique, technologique, sociétale… faite d’incertitudes et de mouvements perpétuels. Face à […]

Le 7 mars est passé … optez pour la solution de l’externalisation des entretiens professionnels

Toutes les entreprises, de toutes tailles et de tous secteurs d’activité, sont concernées : l’ensemble des salariés en poste dans l’entreprise devront bénéficier dans les 2 ans suivant leur embauche d’un entretien professionnel, et ce, […]

L’entretien professionnel : Le mini-guide en 3 étapes

L’entretien professionnel est un véritable outil de gestion des compétences de vos collaborateurs. Mais, quels sont ses avantages ? Quels points aborder avec ses salariés ? Et comment le mettre en place au sein de […]

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