Recrutement

7 idées reçues sur le recrutement sans CV

Le recrutement sans CV est une pratique qui s’ajoute aux différentes méthodologies de recrutement (annonce, sourcing, chasse de têtes, réseau, cooptation, etc.) et qui peut vous apporter beaucoup. Découvrez 7 idées reçues sur le recrutement […]

Recruter sans CV, ça veut dire quoi ?

    Recruter sans CV, c’est vouloir recruter différemment ! Concrètement, cela peut prendre différentes formes. C’est, par exemple, proposer aux candidats qui postulent, plutôt que d’envoyer leur CV, de répondre à un questionnaire spécifiquement […]

Évaluation des compétences : zoom sur l’assessment center

Cet article a été rédigé en collaboration avec Florian Guillouf, consultant RH chez Abaka. Ceci est le premier billet d’une série à venir sur l’évaluation des compétences et l’assessment center.   L’assessment center est aujourd’hui […]

Pourquoi les entreprises ont du mal à recruter ?

Malgré des prévisions de recrutement au beau fixe et des carnets de commande remplis, les entreprises n’ont jamais eu autant de difficultés à trouver des candidats. D’après le dernier baromètre trimestriel (février 2019) de BPI France, […]

Recrutement : des outils pour votre sourcing de candidats

Le sourcing en recrutement est une autre manière d’aborder des candidats pour vos postes vacants. Différente de l’annonce où les candidatures « viennent à l’entreprise », cette méthodologie permet d’identifier des profils de candidats potentiels et de […]

Recruter dans les métiers du numérique : quelles clés pour y parvenir ?

Si le secteur du numérique est particulièrement dynamique en Bretagne et fait partie des grands pôles de compétitivité de la région et des grands projets structurants portés par BDI, le recrutement y est en revanche, […]

Les livres à lire pour réussir ses recrutements

Lorsque l’on souhaite recruter un nouveau collaborateur, il faut en premier lieu se poser les bonnes questions pour ne pas faire d’erreurs et éviter la perte de temps. Ce temps de préparation permet, comme dans toute […]

Recruter des clones rassure. Recruter différemment assure le succès !

80% des talents s’expriment en dehors des CVs et des processus. Dès lors, comment identifier et valoriser les compétences et les valeurs de chacun·e ? Comment laisser la possibilité aux différences de se manifester quand […]

Comment recruter efficacement ?

Lorsque l’on souhaite entamer une démarche de recrutement, il y a des étapes à respecter et des questions essentielles à se poser pour bien démarrer son projet, et surtout ne pas se tromper. En effet, le […]

Comment éviter un « recrutement raté » et quel est son coût ?

Plusieurs études ont été réalisées sur les coûts cachés d’un recrutement raté : le Syntec Conseil en Recrutement, notamment, et plus récemment le cabinet Mozart Consulting. Selon cette dernière étude, le coût moyen d’un recrutement se situerait entre 50 000 euros […]

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