Recrutement

Autorisation de prise de référence : quels sont mes droits en tant qu’employeur ?

Lorsqu’une entreprise décide de développer son effectif et d’entamer un recrutement, elle s’oriente vers une démarche stratégique. En effet, les conséquences d’un recrutement «raté» peuvent être lourdes sur le plan financier et humain. Compte tenu […]

Recrutement de talents – La parole aux dirigeants depuis le West Web Festival

A l’occasion du West Web Festival 2018, l’équipe d’Abaka est allée interroger une sélection de dirigeants sur leur vision du recrutement aujourd’hui, autour de trois thématiques qui nous tiennent à cœur : Qu’est-ce qu’un talent […]

Bonnes pratiques de recrutement : 3 témoignages d’entreprises pour pallier à la pénurie de candidats

Le 20 juin dernier avait lieu la septième édition de Plein’Air, la soirée d’été annuelle de la CCI Ille-et-Vilaine. Cette année, la conférence portait sur un sujet d’actualité mais aussi d’inquiétude, qui concerne la plupart […]

Recruter et structurer une équipe Finance – Eclairage avec Abaka et Kerlink

L’arrivée d’un nouveau directeur financier, la structuration d’une entreprise dans un contexte de croissance ou encore la scission d’une entreprise en deux entités sont autant d’occasion de recruter une équipe Finance ou de la structurer. […]

Recruter un conseiller en gestion de patrimoine (CGP) : conseils et prérequis

Le conseiller en gestion de patrimoine conseille ou gère directement le patrimoine immobilier et financier du client. Après avoir établi un diagnostic du patrimoine et une stratégie patrimoniale, il lui propose des solutions de financement […]

Qu’est-ce qu’un consultant en recrutement ? – Abaka

Le consultant en recrutement au sein d’Abaka est le contact privilégié auprès du client. Grâce à une connaissance fine des compétences et des écosystèmes, il conseille, il évalue et il accompagne clients et candidats. Lorsqu’un […]

Le conseil en recrutement se dote d’une charte de qualité

Le métier du conseil en recrutement vient de refondre l’un de ses outils majeurs : la Charte du Recrutement Responsable, éditée par le Syntec Conseil en Recrutement et publiée le 20 décembre 2017. Les cabinets […]

Recruter un profil atypique : pourquoi vous devriez sauter le pas

On appelle « profils atypiques » les candidats dont le parcours professionnel sort des sentiers battus, ceux dont la formation ne débouche pas sur le métier correspondant, ceux qui changent radicalement de métier durant leur […]

Interview métier – Chief Happiness Officer

A la rencontre d’une responsable du bonheur Abaka est allé rencontrer Brunehilde Thako, Happiness Manager chez Mediaveille. Elle nous raconte la génèse de son poste dans cette belle entreprise rennaise du digital, les missions qui […]

Un chargé de recherche, qu’est-ce que c’est ?

Le premier point de contact des candidats avec notre cabinet Chez Abaka, l’équipe recrutement est composée de chargés de recherche et de consultants en recrutement. Pour chaque mission qui nous est confiée, un binôme est […]

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